วุฒิภาวะความแข็งแกร่งของผู้นำในสังคมของ Social Network นั้นแตกต่างไปจากโลกของการบริหารแบบเดิมๆ ที่ผู้นำเป็นเสมือนหลวงรอบรู้ที่มีคำตอบสำหรับทุกสิ่ง การสร้างคุณสมบัติผู้นำในสังคมของ Social Network ที่เรียกว่า i-leadership นั้นจำเป็นต้องพัฒนาความแข็งแกร่งในภาวะผู้นำใน 5 มิติ ได้แก่ *i-innate drive ในโลกของเครือข่ายสังคม online จะเป็นสังคมที่ไร้พรมแดน ที่ไร้ขอบเขตของข้อจำกัดทางภูมิศาสตร์ สิ่งที่สำคัญคือการรู้จัก Innate drive หรือพลังของความชอบที่แท้จริงรวมทั้งพรสวรรค์ที่ซ่อนเร้นอยู่ภายใน ในขณะเดียวกันก็รู้จักและยอมรับสิ่งที่ไม่เก่งและไม่ถนัดเพราะในโลกที่เป็นสังคมเครือข่ายเราสามารถแบ่งปันในสิ่งที่เรามีความเป็นมืออาชีพ ในขณะเดียวกันเราก็สามารถที่จะเปิดรับความเก่งที่มีอยู่ทุกหนทุกแห่งมาเสริมและสนับสนุนสิ่งที่เราขาดหายไป การสร้าง Trust ในสังคมเครือข่ายเกิดจากการเป็นมืออาชีพในสิ่งที่เราถนัด ในขณะเดียวกันก็ต้องสามารถรายล้อมด้วยคนเก่งในเครือข่ายที่รู้ใจที่จะเป็นเหมือนเทวดาและเทพธิดาที่มาเสริมดวงของเรา *i-inspiration การขับเคลื่อนด้วยการมีความฝัน มีแรงบันดาลใจที่เกิดจากพลังขับเคลื่อนที่อยู่ภายในเป็นพลังสำคัญในการเดินทางไปสู่ความสำเร็จ ในการบริหารแบบเดิมๆ การมีเป้าหมายจากผู้นำสูงสุดที่คมชัดเป็นสิ่งที่ทีมงานในอดีตต้องการ ในขณะที่ความแข็งแกร่งของผู้นำในยุค online จำเป็นต้องรู้จักการประสานเครือข่ายที่เรียกว่า Share Leadership ผู้นำในเครือข่ายจะต้องมีความเข้มแข็งในการสร้างเอกลักษณ์ที่โดดเด่นที่สามารถจะมี Brand ที่คมชัดที่อยู่บนต่อมสุขใจที่ล้อมรอบพรสวรรค์ที่ไม่เหมือนใครไม่มีใครเหมือน การมี Brand ที่เข้มแข็งเป็นแรงดึงดูดที่สำคัญที่เกิดการบอกแบบปากต่อปากในยุคเครือข่ายเพราะถ้าความประทับใจในผลงานเกิดขึ้น การแพร่สะพัดของสังคมเครือข่ายก็จะเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว *i-interdependence การมีความบัญชีทางใจที่เป็นบวกและการมีความสัมพันธ์แบบ Win-Win เป็นน้ำหล่อเลี้ยงที่สำคัญในการเดินทางไปสู่ความสำเร็จด้วยกันเปรียบเสมือนโครงสร้างของความสัมพันธ์ของเถ้าแก่โต๊ะจีนในสมัยก่อนที่รักษาคำมั่นสัญญาดุจชีวิตในขณะเดียวกันก็แคร์ความรู้สึกและสัมพันธ์ภาพที่ยั่งยืนกับคนที่รู้ใจ การไม่เชื่อมั่นและไม่รักษาเครดิตในสังคมเครือข่ายเป็นการตัดอนาคตตัวเองอย่างรวดเร็ว การสร้างสังคมที่เกื้อกูลกับคนที่รู้ใจเป็นการสร้างการเติบโตอย่างไร้ขีดจำกัด ยิ่งเรามีคนรู้ใจในเครือข่ายที่มีความเป็นมืออาชีพที่ Trust ได้และประสานประโยชน์ได้อย่างลงตัวมากเท่าไหร่โอกาสทางธุรกิจก็มากเท่านั้น *i-intelligence ความเป็นหนึ่งและความเป็นมืออาชีพในสิ่งที่เราเลือกที่จะทำเป็นพลังดึงดูดที่สำคัญในโลกเครือข่าย การมีความชอบและการมีพรสวรรค์อย่างเดียวยังไม่พอ การที่มีพรแสวงที่สามารถเปลี่ยนพรสวรรค์ให้เป็นมืออาชีพเป็นเสมือนแม่เหล็กดึงดูดให้โอกาสให้วิ่งเข้ามาหาในสังคมเครือข่าย *i-innovation ความสามารถในการต่อยอดหรือที่เราเรียกว่า Improvised Innovation เป็นทักษะของผู้นำที่จะสร้างสรรค์สินค้าและบริหารใหม่ๆ ในสังคม Social Network การมีคนรู้ใจที่แตกต่างในความเก่งและความเป็นมืออาชีพที่สามารถสะกิดความเก่งและประสานความเก่งเพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เป็นพลังของเครือข่ายที่สำคัญ ผู้นำที่สามารถ Improvised หรือต่อยอดให้เกิดเป็นนวัตกรรมใหม่ๆ ในสังคมที่เกื้อกูล เป็นความแข็งแกร่งของวุฒิภาวะของผู้นำที่จะนำพาให้เกิดการแสวงหาโอกาสใหม่ๆ ที่ไม่มีใครเห็นตลอดจนสามารถที่จะมีพันธมิตรที่เกื้อกูลที่ร่วมสร้างฝันให้เป็นความจริง การเปิดใจเรียนรู้และแบ่งปันเป็นวุฒิภาวะที่สำคัญในการสร้างสรรค์ Innovation ใหม่ๆของผู้นำในยุค i-leadership ตลอดจนการมี Innate Drive และ Inspiration จากหัวใจที่กล้าแกร่ง มี Intelligence จากสมองที่เป็นมืออาชีพที่เฉียบคม มี Interdependence network ของเครือข่ายที่เกื้อกูลและเชื่อใจ ความเข้มแข็งของวุฒิภาวะทั้ง 5 มิติก็เปรียบเสมือนอาวุธที่เฉียบคมของผู้นำในยุค Social Network
จากหนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 34 ฉบับที่ 2,956