|
|
| |
The discovery of DNA in bringing positive emotion in yourself, your team and creating balance the success and happiness working environment becomes strategic competitive approach in managing crisis. SMILE@Work workshop focuses in helping team of professional bring out the DNA of Leadership happiness, managing positive emotion, detoxifying the stress and creating balance inspired vision including success and happiness working environment
|
|
ในช่วงสภาวะวิกฤติทางเศรษฐกิจจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างภาวะผู้นำและทีมงานที่สามารถค้นหาต่อมสุขใจและ ปลดปล่อย ศักยภาพที่มีอยู่ในตนเอง และทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ หลักสูตรการบริหารและสร้างวุฒิภาวะทางอารมณ์อย่างมือาอชีพ เน้นถึงกระบวนการค้นหาต่อมสุขใจในการพัฒนา วุฒิภาวะทางอารมณ์ของผู้นำที่สามารถสะกิดความเก่งของตนเองกับทีมงาน ด้วยการสร้างสรรค์เป้าหมาย ความสัมพันธ์และวัฒนธรรมของทีมงานเสริมสร้างดุลยภาพระหว่างความสุขและความสำเร็จ |
| |
| |
| ประโยชน์ที่ผู้เข้าร่วมสัมมนาจะได้รับ (Benefits) |
• เข้าใจกระบวนการบริหารอารมณ์ด้วยรอยยิ้มแบบไทยๆในการสร้างวุฒิภาวะทางอารมณ์
(Define Emotional Intelligence process with Thai S-M-I-L-E)
• สะกิดต่อมสุขใจที่ซ่อนเร้นเพื่อปลดปล่อยศักยภาพและการสร้างเป้าหมายแห่งความสุขและความสำเร็จ (Discover Leadership Sweet spots and create success and happy vision)
• สร้างบรรยากาศที่เกื้อกูลที่ก่อเกิดบัญชีแห่งรอยยิ้มและความสัมพันธ์ที่ดีงามในการทำงาน
(Proactively build right environment and social skill to innovate win-win relationship) |
| หัวข้อการสัมมนา (Topics covered) |
• เข้าใจความหมายของ EQ และ กระบวนการบริหารอารมณ์ด้วยรอยยิ้มแบบไทยๆ
(Introduction & define Emotional Intelligence process with Thai S-M-I-L-E)
• ค้นหาความถนัดเชิงอัจฉริยภาพและต่อมสุขใจในตัวคุณ
(Discover self-awareness and leadership preferences)
• รู้จักมาตรวัดและภาวะทางอารมณ์ทั้งทางบวกและลบเพื่อบริหารอารมณ์บวกในการทำงาน
(Manage positive emotion and detox negative tension)
• สร้างสรรค์เป้าหมายที่ประสานพลังบวกในการทำงาน (Innovate inspired vision)
• สร้างสรรค์แนวทางในการเข้าถึงจิตใจของผู้ฟังและประสานความสัมพันธ์ให้เจริญงอกงาม
(Enhance effectiveness in emphatic listening and in empowering the relationship to grow)
• สร้างสรรค์บรรยากาศและเพิ่มพูนทักษะในการสร้างสังคมที่เกื้อกูล
(Build social skill and the right atmosphere to create win-win environment at work place)
|
|
| |
| วิธีการในการสัมมนา (Workshop methodology) |
• EQ with Thai S-M-I-L-E
• Leadership EQ
• Executive EQ methodology |
| ระยะเวลาในการสัมมนา (Duration) 2 วัน (Days) |
| |
