ต่าง
ๆ อย่างไม่ย่อท้อฉันใด
การสร้างความฝันให้เป็นความจริงจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องขจัดอุปสรรคทางความคิดไม่ว่าจะกลัวความล้มเหลว
ไม่มีเงินในการเริ่มต้นไม่มีความรู้ ไม่มีเวลา
แต่สิ่งเหล่านี้ล้วนแล้วแต่เป็นกรอบความคิดที่เรามีอยู่ในใจ
สิ่งที่สำคัญในการเป็นผู้นำที่จะก้าวข้ามอุปสรรคของความคิดก็คือ การสร้างความกล้าในการปรับกรอบความคิดด้วยด้วยการเปลี่ยนความฝันเป็นเป้าหมายที่ชัดเจน ยิ่งชัดเท่าไหร่พลังของความท้าทายและความเชื่อมั่นก็จะแรงขึ้นเท่านั้น เพราะการก้าวเดินออกไปจะเป็นการลงทุนในการสร้างความฝันให้เกิดเป็นความจริงออกมาจะต้องแลกด้วยหยาดเหงื่อและแรงงาน
ผู้บริหารและผู้นำในองค์กรที่ประสบความสำเร็จมักจะสามารถที่จำดึงพลังแห่งอัจแริยภาพของตนเองและคนที่อยู่รอบข้างออกมาได้อย่างเต็มศักยภาพ โดยการเปลี่ยนจากความฝันร่วมกันของทีมงานให้กลายเป็นภาพของความสำเร็จที่เรียกว่า
วิสัยทัศน์ ยิ่งถ้าเป็นการประสานความฝันจากทุกคนแล้วมันสามารถจะเป็นศูนย์รวมพลังของทุกคนให้ก้าวไปข้างหน้าไม่ว่าจะผ่านอุปสรรค
หรือความคิดดันจากสภาวะรอบข้างอย่างไรก็ตาม
สิ่งที่สำคัญในการสร้างวิสัยทัศน์ก็คือ พลังของความท้าทายที่สามารถทำให้ผู้ที่เกี่ยวข้องในการร่วมวางวิสัยทัศน์ร่วมกันมีหัวใจพองโตเมื่อคิดถึงภาพแห่งความสำเร็จที่เกิดขึ้น ความท้าทายนี้จำเป็นที่จะต้องเกิดขึ้นในระดับส่วนบุคคล ยิ่งถ้าความท้าทายที่วางไป
ข้างหน้าร่วมกันสอดคล้องกับความถนัดเชิงอัจฉริยภาพด้วยแล้วมันจะมีพลังอำนาจในการปลดปล่อยพรสวรรค์ที่มีอยู่ในตัวเขาเหล่านั้นให้ออกมาเป็นพลังแห่งอัจฉริยภาพ
|
|
วิสัยทัศน์ที่ท้าทายขององค์กรก็เปรียบเสมือนความฝันที่ร่วมพลังอันยิ่งใหญ่ของทุกคน การสื่อสารวิสัยทัศน์จำเป็นต้องเข้าถึงคนทุกระดับในองค์กร ทั้งความท้าทาย ความเชื่อมั่นในแนวทาง คำมั่นสัญญาของทุกคนในองค์กรที่จะสร้างความสำเร็จร่วมกัน ตลอดจนกำลังใจ และความกล้าในการสร้างความฝันนั้นให้เกิดเป็นความจริงขึ้นมานับเป็นศิลปะที่สำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปหว่าการสร้างวิสัยทัศน์เอง เพราะถ้าทีมงานไม่ได้อยู่ในทีมบริหารอาจจะมีความรู้สึกว่ามิใช่วิสัยทัศน์ของฉันแต่เป็นของผู้บริหาร ดังนั้นกุศลโยบายในการสร้างวิสัยทัศน์ร่วมกันจำเป็นต้องให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการแต่งแต้มสีสันในวิสัยทัศน์ในแนวความคิด ความหมาย และความสนุกเพื่อสร้างอารมณ์ร่วมและความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
นอกเหนือจาการวางวิสัยทัศน์ให้ทุกคนมีส่วนร่วมแล้วการสร้างบรรยากาศ
และวัฒนธรรมองค์กรที่เอื้ออำนวยให้เกิดความกล้าคิด กล้าทำ
อย่างสร้างสรรค์ในการสร้างรูปแบบแนวปฏิบัติที่จะสางฝันให้เป็นความจริงก็เป็นสิ่งที่สำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่าวิสัยทัศน์เอง เพราะค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรก็เปรียบเสมือนรากแก้วที่สำคัญและสร้างความมั่นคงกับต้นไม้ฉันใด ความเชื่อและศรัทธาต่ออุดมการณ์และค่านิยมก็เป็นสิ่งที่ยึดเหนี่ยวกาวใจขององค์กรฉันนั้น
ทุกองค์กรมีจังหวะและลีลาในการเคลื่อนที่ไปข้างหน้าที่แตกต่างกัน แต่ที่สำคัญคือการประสานระหว่างวิสัยทัศน์กับวัฒนธรรมองค์กร ประดุจการสร้างแนวจังหวะดนตรีให้ประสานกับโน็ตเพลงที่สร้างสรรค์ให้ผู้เล่นสามารถปลดปล่อยความสามารถ
และอารมณ์ในการเล่นอย่างเป็นธรรมชาติ
สามารถต่อยอดของการเล่นได้อย่างสนุกสนานและเป็นการประสานอัจฉริยภาพของดนตรีทุชิ้นให้เป็นพลังอันยิ่งใหญ่และความไพเราะของเสียงเพลงที่ออกมาขับกล่อม
ทุกครั้งที่ผู้เขียนเองได้มีโอกาสเป็นที่ปรึกษากับบริษัททั้งในประเทศและต่างประเทศ ในการวางวิสัยทัศน์และวัฒนธรรมองค์กรมักจะได้สัมผัสกับแรงบันดาลใจและอารมณ์ร่วมของทีมงานในแต่ละองค์กรที่เมื่อขัดเกลาวิสัยทัศน์และวัฒนธรมองค์กรมาระดับหนึ่งจะสร้างสรรค์อัจฉริยภาพทางดนตรีออกมาแปลความหมายของวิสัยทัศน์และค่านิยมร่วมกันออกมาเป็นเสียงดนตรีเพื่อสร้างกาวใจในการเดิน
.jpg){kind=small}
