การไฟฟ้าฝ่ายผลิตเน้น Balance Scorecard พัฒนาคน
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
(EGAT) จัดอบรมในเรื่องของ Balance scorecard เพื่อรองรับการแข่งขันกันของโลกยุคปัจจุบันที่ต้องวัดประสิทธิภาพกับชนิดคนต่อคน
เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ ทางการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทยได้จัดให้มีการอบรมแก่ผู้บริหารของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทยเป็นรุ่นที่
2 ในหัวข้อ Balance scorecard โดยเชิญทีมคณาจารย์ของบริษัท Asia Pacific Innovation
Center มาเป็นวิทยากรบรรยายในครั้งนี้ ซึ่งเนื้อหาของหลักสูตรจะกล่าวถึงการกระตุ้นให้ผู้บริหารได้ตระหนักถึงวิทยาการใหม่ๆ
และการนำเอาวิสัยทัศน์ลงสู่ภาคปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ทั้งยังสร้างกระบวนการในการวัดประสิทธิภาพการทำงานของตนเองและทีมงานเพื่อใช้ในการปรับปรุงและช่วยพัฒนาบุคลากรเหล่านี้ต่อไป
สนใจข้อมูลเพิ่มเติมคลิกหลักสูตร Benchmarking & Scorecard
Tipco มอง Executive EQ คือหัวใจการพัฒนา
เมื่อวันที่ 20-21 กุมภาพันธ์ ที่ผ่านมา ทางบริษัท Tipco
ได้เรียนเชิญทีมงานและคณาจารย์ ของบริษัท Asia Pacific Innovation Center Co.,Ltd.
ไปบรรยายในหลักสูตร Executive EQ ซึ่งเน้นกระบวนการในการพัฒนาภาวะผู้นำที่สามารถสะกิดความเก่งของตนเองกับทีมงานด้วยการสร้างสรรคเป้าหมายและวัฒนธรรมของทีมงานที่มีความท้าทายด้วยความเชื่อมั่นและคำมั่นสัญญาร่วมกัน
โดยภายในหลักสูตรได้มีการค้นหา Leadership profile เพื่อที่ผู้บริหารสามารถที่จะพัฒนาภาวะผู้นำให้สอดคล้องกับสไตล์ของตัวเอง
และสร้างความสนุกในการพัฒนารวมทั้ง Customize action base learning program เพื่อที่ผู้บริหารสามารถที่จะนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ปัญหาในงาน
ใช้พัฒนา EQ ในทีมงานได้ทันทีหลังจากจบหลักสูตร
สนใจข้อมูลเพิ่มเติมคลิกหลักสูตร Executive EQ
UOB ตื่นตัวรับกระแสการแข่งขัน จับ EQ at work พัฒนาคนกับงาน
เมื่อวันที่
9-10 มีนาคมที่ผ่านมาทางธนาคาร ยูโอบี รัตนสิน ได้เรียนเชิญวิทยากรและทีมงานจากบริษัท
Asia Pacific Innovation Center Co.,Ltd. ไปจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานของทางธนาคารในหลักสูตร
"EQ at work" ณ โรงแรมธารา สุขุมวิท โดยมีเนื้อหาการสอนให้รู้จักกับมาตรวัดทางอารมณ์
การสร้างสรรค์เป้าหมายที่ประสานพลังบวกในการทำงาน รวมถึงเรียนรู้ถึงการนำเอาความฉลาดทางอารมณ์
(EQ)มาใช้เพื่อควบคุมในภาวะการณ์ต่างๆเป็นต้น เพื่อรับกับภาวะการแข่งขันที่รุนแรงของธนาคารต่างๆ
อีกทั้งรับกับแรงกดดันมากมายที่หลายล้อมเข้ามา อีกทั้งยังมีส่วนช่วยให้เกิดการพัฒนาการทั้งในตัวบุคคลและการทำงานในลักษณะทีมที่มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นเพื่อก้าวไปสู่ความสำเร็จในยุคที่มีการแข่งขันกันสูง
สนใจข้อมูลเพิ่มเติมคลิกหลักสูตร
EQ at work
พัฒนาผู้นำ
เสริมทักษะความเป็นมืออาชีพ เมื่อวันที่ 20-21 มีนาคม 2545 ทาง Double Digits
ได้จัดให้มีการอบรมแก่สมาชิก และบุคคลทั่วไปขึ้น ณ โรงแรม Grand Pacific โดยทาง
Double Digits ได้เชิญวิทยากรของบริษัท Asia Pacific Innovation Center ไปบรรยายในหัวข้อ
Developing Leadership effectiveness ซึ่งภายใต้การบรรยายในครั้งนี้ได้เน้นถึง
ความท้าทายของผู้นำในการแข่งขันยุคใหม่, การสร้างภาวะผู้นำ, การประเมินสภาวะผู้นำตนเอง,
การสร้าง Credibility และความเชื่อถือ ตลอดจนถึงการนำทีมงานให้มีเป้าหมาย และวิสัยทัศน์ร่วมกัน
ซึ่งทางวิทยากร และ Double Digits ต่างมองว่าจุดสำคัญดังกล่าวนี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะขาดเสียมิได้ในการบริหารงานของผู้นำที่จะช่วยสร้าง
ประสิทธิภาพให้เกิดขึ้นอย่างสูงสุด 
บริษัทยักษ์ใหญ่ในวงการธุรกิจ
ดึง Asia Pacific Innovation Center Co.,Ltd. (APIC) พัฒนาบุคลากรของบริษัทเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของยุคข้อมูลข่าวสาร
และการแข่งขันที่มีการเปลี่ยนแปลงชนิดวันต่อวัน เมื่อวันที่ 22 มีนาคม ที่ผ่านมา
CP GROUP ได้เรียนเชิญ อ.กฤษณ์ รุยาพร ประธานกรรมการ บริษัท Asia Pacific Innovation
Center Co.,Ltd. มาให้คำปรึกษาและฝึกอบรมแก่พนักงานของบริษัทในกลุ่ม CP GROUP
ณ สำนักงานใหญ่ ถ.รัชดาภิเษก ภายใต้หัวข้อ "การบริหารการเปลี่ยนแปลง" โดยมีวัตถุประสงค์ให้บุคลากรของบริษัทสามารถที่จะบริหารการเปลี่ยนแปลงทุกรูปแบบที่จะเกิดขึ้นในอนาคตไม่ว่าจะเป็นทางด้านข้อมูลข่าวสาร
หรือกลยุทธ์การแข่งขันจาคู่แข่งที่มีการปรับเปลี่ยนอยู่ตลอดเวลาหรือแถบจะเรียกได้ว่าสู้กับแบบวันต่อวันเลยทีเดียว
ovation
Center Co.,Ltd. ไปจัดฝึกอบรมให้กับบุคลากรของบริษัท ณ โรงงานประจำจังหวัดปราจีนบุรี
เมื่อวันที่ 25-26 มีนาคมที่ผ่านมาในหัวข้อ "EQ at work" โดยในการบรรยายครั้งนี้มีเนื้อหาในการบรรยายเกี่ยวกับ
การค้นหาความถนัดและภาวะผู้นำในตัวของบุคคล การรู้จักมาตรวัดและภาวะทางอารมณ์ทั้งบวกและลบ
รวมถึงการสร้างสรรค์เป้าหมายที่ประสานพลังบวกในการทำงานเป็นต้น ซึ่งเป็นเรื่องที่สำคัญในการทำงานในปัจจุบันที่มีการแข่งขันกันชนิดคนต่อคนกันอย่างสูงใช่วัดกันแค่บริษัทต่อบริษัทอย่างในอดีต
สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ได้จัดให้มีการฝึกอบรมทีมงาน บุคลากรฝ่ายต่างๆของทางสถาบันฯ เพื่อสร้างมุมมองในเรื่องของการบริหารงานในยุคใหม่นี้
โดยทางสถาบันได้ติดต่อเรียนเชิญผู้เชี่ยวชาญจากบริษัท Asia Pacific Innovation
Center Co.,Ltd. มาช่วยบรรยายในครั้งนี้ภายใต้หัวข้อ "การบริหารทันสมัย" ณ สำนักงานหนองจอก
เมื่อวันที่ 2 เมษายน ที่ผ่านมา ซึ่งเนื้อหาของการบรรยายในครั้งนี้กล่าวถึง รูปแบบและแนวโน้มของการบริหารสมัยใหม่ในแบบต่างๆ
รวมทั้งทักษะการบริหารบุคลากรและทีมงานให้มีประสิทธิภาพในโลกของการแข่งขันปัจจุบัน
เมื่อวันที่
9-10 เมษายน ที่ผ่านมาทางคณาจารย์และทีมงานของบริษัท Asia Pacific Innovation
Center Co.,Ltd. ได้รับเชิญจากบริษัท TIPCO ให้ไปบรรยายให้แก่พนักงานของบริษัทในหลักสูตร
EQ at work ณ โรงแรมหาดทอง จังหวัด ประจวบคีรขันธ์ โดยหลักสูตรนี้จัดให้กับผู้บริหารที่ดูแลทีมงานของผู้บริหารที่ดูแลโรงงาน
Tipco รวมทั้งฝ่ายการตลาดโดยเน้นกระบวนการที่เข้าถึงการรู้จักอารมณ์ ควบคุมอารมณ์และสร้างสรรค์วิสัยทัศน์ที่สมดุลย์เพื่อสร้างอารมณ์ในเชิงบวกเพื่อขับพรสวรรค์ที่ซ่อนเร้นในตัวคุณพร้อมทั้งแนะแนวทางและหลักการในการสร้างภาวะผู้นำที่จะหยั่งถึงจิตใจ
และความต้องการของคนที่อยู่รอบข้างเพื่อประสานสัมพันธ์และสร้างทางเลือกที่หลากหลายสู้ความสำเร็จร่วมกัน
เมื่อวันที่
18 เมษายน ที่ผ่านมาทางบริษัท แอมเวย์ ได้ติดต่อเรียนเชิญทีมคณาจารย์ของบริษัท
Asia Pacific Innovation Center Co.,Ltd. ไปบรรยายให้แก่ผู้บริหารระดับสูงของแอมเวย์
ภายใต้หัวข้อการสัมมนา "Executive EQ" ณ บริษัท แอมเวย์ สำนักงานใหญ่ โดยมีเนื้อหาที่เน้นถึง
การผสมผสาน Executive EQ และแผนงานพัฒนาอาชีพด้วยการใช้ Whole brain technology
เข้ากับแผนยุทธศาสตร์ Training and development ตลอดจนถึงการสร้างความสมดุลย์ระหว่างความคาดหวังในอาชีพการงาน
ความสุขในการทำงาน และความต้องการทางธุรกิจ เพื่อสร้างสรรค์และพัฒนาบุคลากรระดับสูงขององค์กรยิ่งขึ้นไป
Asia
Book ได้เชิญ อ.กฤษณ์ รุยาพร ประธานกรรมการ บริษัท Asia Pacific Innovation Center
Co.,Ltd. ไปแลกเปลี่ยนความคิดในการผสมผสานกระบวนการพัฒนาภาวะผู้นำระหว่าง แนวความคิดของ
Daniel Goleman ในหนังสือ The New Leaders กับเหตุการณ์จริงที่ อ.กฤษณ์ ได้มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนากับองค์กรชั้นนำแบบไทย
โดยในเนื้อหาได้กล่าวครอบคลุมถึงการใช้ EQ ในการสะกิดความเก่ง (S-M-A-R-T Process)
และกระบวนการเจียระไนอัจฉริยภาพผู้นำ (S-M-I-L-E Process) 
รวมทั้งการสร้างองค์กรที่เต็มเปี่ยมไปด้วยรอยยิ้มและความสนุก
(S-A-N-O-O-K Process) เพื่อให้เกิดการผสมผสานทั้ง 3 อย่าง (S-M-A-R-T + S-M-I-L-E
+ S-A-N-O-O-K ) เพื่อก่อให้เกิดความสำเร็จ (SUCCESS) ในการพัฒนาการ โดยจะออกอากาศในวันที่
29 เมษายน ทางช่อง UBC 7 เวลา 21.00 น.และจะออกอากาศซ้ำในวันที่ 30 เมษายน เวลา
15.00 น. ทางช่อง UBC 7
บริษัทการบินไทย
ได้จัดให้มีการฝึกอบรมแก่ผู้บริหารโดยเชิญ อ.กฤษณ์ และทีมงานวิทยากรมาให้เข้าใจในการพัฒนาคนและวางแนวทางในการประสานการพัฒนาทีมงานกับ
HR เพื่อสร้างความสอดคล้องในการพัฒนาหลักสูตรที่สามารถสร้างทักษะ และความสามารถของทีมงาน
(Competencies) ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของหน่วยงาน และองค์กร โดยรุ่นที่18
จัดเมื่อวันที่ 28 มีนาคม และรุ่นที่19 จัดเมื่อวันที่ 4 เมษายนที่ผ่านมา ณ บริษัทการบินไทยสำนักงานใหญ่
.jpg){kind=small}
